南京市市场监督管理局所属事业单位

2025年公开招聘高层次人才公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，为更好地选拔 适岗人才，优化事业单位人员结构，南京市市场监督管理局所属事业单位面向社会公开招聘5名编制内高层次人才。现将有关事项公告如下：

岗位表

报考条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备正常履行岗位职责所需的身体条件；

5.博士研究生年龄在35周岁以下（1989年9月30日以后出生）；具有副 职称的，年龄在45周岁以下（1979年9月30日以后出生），条件特别 的，年龄可放宽到50周岁以下（1974年9月30日以后出生）；以《岗位信息表》中注明的为准；

6.符合岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》），有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2025年9月30日。

（二）不得报考情形：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；

2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

3.根据2020年3月13日颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2026年3月26日前未满3年服务期的在编（在册）人员；

4.2026年3月26日前，未满5年服务期的新录用公务员；

5.其他有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，以及 和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或有关岗位的人员。

（三）有关要求

1.招聘条件中“专业”的设置参考目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称“专业参考目录”）。

专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，根据应聘人员所学专业课程、研究方向等 是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位要求，且毕业院校出具调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致的书面证明，视为符合招聘岗位的专业要求。

2.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按 和江苏省的有关规定执行。

报名

（一）报名程序及要求

1.报名时间：自本公告发布之日起，至2025年9月26日16：00，逾期不再受理，请尽早报名。

2.报名方式：本次招聘采用网上报名的方式，符合条件的应聘者在报名时间内将报名材料以电子邮件形式发送至报考单位邮箱，邮件以“姓名+专业+应聘岗位名称”命名。南京市产品质量监督检验院邮箱：nj_zjyzp@163.com；南京市食品药品监督检验院邮箱：njsyjyzp2025@163.com；南京市特种设备安全监督检验研究院邮箱：nj_tjy@163.com；中介机构、猎头公司等社会求职平台发送的邮件将不予接收。

3.报名提交材料：

报名时须提供以下材料扫描件，扫描至一个PDF文档中，文档以“姓名+专业+应聘岗位名称”命名。

（1）《南京市市场监督管理局所属事业单位2025年公开招聘高层次人才报名表》（附件2）；

（2）个人详细简历；

（3）本人有效居民身份证（正反面）；

（4） 学历学位证书（在国（境）外取得学历学位的人员需同时提供教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明）；

（5）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件；

（6）岗位信息表要求的各类资格证书、职称证书；

（7）工作经历证明（劳动合同、单位社保缴纳记录）；

（8）其他岗位要求的科研项目、成果等情况的证明（注明期刊名称，年、期和起止页码，中文文章需附中国知网等检索截图，英文文章应附ISI Web of Science等检索截图，科技项目应出具任务书或合同复印件）；

以上材料除个人简历和报名表（附件2）外，均须提供原件扫描件。

4.有关要求：

（1）应聘人员须按招聘岗位要求如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考评、聘用资格。

（2）报名只能选择一个单位的一个岗位，须使用有效居民身份证报名，报名与综合考评时使用的身份证必须一致。

（二）资格审查

招聘单位是资格审查的主体，将根据公开招聘有关规定和应聘人员网上提供的报名材料进行资格初审。资格初审截止时间2025年9月30日16:00，初审结果将以电话或短信通知的形式反馈，请应聘人员在报名后保持手机畅通。

初审通过者在收到短信或电话通知后，须在规定时间内由本人携带报名材料中提及的各项原件和复印件（或扫描件）以及近期二寸彩色免冠照片一张到招聘单位进行现场资格复审（具体时间地点将电话通知应聘人员）。资格复审后当场将原件返还，复印件（或扫描件）留存，未在规定时间内到指定地点进行资格复审的，视为自动放弃报考资格。资格审查通过者领取准考证，进入综合考评。对资格复审有异议的，可在资格复审后3个工作日内向招聘主管部门陈述申辩。

本次招聘不设开考比例，不收报名费和考试费。

考试

本次公开招聘高层次人才采用简化程序、综合考评的方式，包括资料评审和面试两个环节，由招聘单位成立综合考评小组，按照批准后的考评方案，负责组织实施。综合考评内容主要包括专业技术水平、科研创新能力、学术成果以及岗位匹配度等。综合考评各项成绩均采用百分制，合格线均为60分，资料评审成绩合格者进入面试环节。各招聘岗位的具体考试形式及成绩占比详见《岗位信息表》。按照资料评审占40%，面试占60%计算总成绩，资料评审和面试成绩当场书面告知考生。

综合考评时间、地点由招聘单位以电话、短信方式通知应聘人员。应聘人员应保持通讯方式畅通并按照规定的时间和地点参加考评，否则按弃考处理。

综合考评成绩及排名将于考评结束后3个工作日内在南京市市场监督管理局网发布。

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