为切实加强队伍建设，进一步推进融媒事业发展，经研究，决定面向社会公开招聘杭州市萧山区融媒体中心事业编制专业人才，现将有关事项公告如下：

招聘岗位

！公告重点内容

招聘岗位：共2名。

报名时间及方式：

报名时间：2024年9月9日8时--2024年9月15日17时

报名方式:网上报名，报名网址http://125.124.24.208:8022

考核方式：笔试+面试。

笔试时间：2024年9月28日上午9:00-11:00（综合基础知识和综合应用能力），笔试成绩可在10月中旬通过报名系统查询。

注：聘用

体检、考察结束后，对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示(已与其他单位签约的入围人员，必须在公示前提供单位同意报考证明或者解聘证明)，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由区人力社保局会同监察部门和用人单位主管部门进行调查核实，作出是否可以聘用的决定。在公示结束后有放弃聘用资格、逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用，均不再递补。根据有关规定，事业单位聘用人员按浙政办发〔2004〕117号文件实行事业单位人员聘用制。

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宿迁市交通产业集团有限公司2024年秋季招聘简章

宿迁市交通产业集团有限公司（简称“宿迁交通集团”）成立于1998年9月，注册资金15.5亿元，为宿迁市人民政府直属国有企业，主体信用评级AA+。主要负责市政府授权范围内的国有资产投资、建设、运营、管理等相关业务。集团经营范围涉及交通工程建设与施工、港口码头、城市公交、长途客运、现代物流园区、片区开发、道路养护、建材销售、公共停车、汽车租赁、交通传媒、通用航空等业务板块。截至2023年底，集团总资产超 400 亿元，员工总数近 3000 名。为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘业务工作人员。

招聘岗位

！公告重点内容

招聘岗位：共7名。

报名时间及方式：

报名时间：2024年9月3日9:00至2024年9月13日16:00；

报名方式：网上报名

报名入口：http://ks.9drc.com/6

考核方式：招聘岗位（01-04）报考人员考核方式为笔试+面试，招聘岗位（05）报考人员考核方式为机试+面试。

注：聘用

考察结束后，根据资格审查、测试、面试、体检、考察等结果确定拟录用人员。拟录用人员名单在宿迁市交通产业集团有限公司网站公示5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理相关录用手续。对反映有影响录用的问题并查实的，将不予录用。拟录用人员需服从集团岗位安排，根据岗位安排与集团公司或下属子公司签订劳动合同，合同服务期限 为5年，试用期满后，经考核合格，予以定岗定级；考核不合格的，取消其录用资格。

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泰州市人民医院2024年公开招聘高层次人才公告

为进一步优化人才队伍结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）要求，泰州市人民医院决定面向社会公开招聘差额拨款事业编制高层次卫生专业技术人员。现将有关事项公布如下：

招聘岗位

！公告重点内容

招聘岗位：共10名。

报名时间及方式：

报名时间：公告发布（2024年8月30日）7个工作日后，各岗位开始接受报名。

泰州市人民医院根据岗位报名情况，分别于2024年9月、11月组织考试，岗位一旦开考即停止接受报名。泰州市人民医院将及时公布招聘结果和岗位空缺等情况，并继续接受报名。未开考的岗位报名有效期截止至2024年10月31日。

报名方式：网上报名

报名入口：http://zp.jstzhospital.com:8001/home/account/

考核方式：面试。

注：聘用

公示结束后，由泰州市人民医院按规定办理聘用手续。拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人按有关规定自行负责解除。用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期（见习期）满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。 聘期3年，除依法依规解除聘用合同外，拟聘用人员应当在招聘单位 服务3年（含试用期）；享受泰州市人才补贴的， 服务期为5年（含试用期）。

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江苏省书法院2024年公开招聘工作人员公告

江苏省书法院是江苏省文化和旅游厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省南京市中山南路89号江苏文化大厦。为更好地选拔 适岗人才，优化省属事业单位人员结构，现面向社会公开招聘 人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等规定，现将有关事项公告如下：

招聘岗位

！公告重点内容

招聘岗位：共3名。

报名时间及方式：

报名时间：9月12日9∶00－9月20日12∶00；

报名方式：网上报名

报名入口：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

考核方式：1.笔试；2.专业技能测试；3.面试。

注：聘用

拟聘用人员名单经江苏省文化和旅游厅审核后在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。对公示无异议人员，经江苏省文化和旅游厅审核并报江苏省人力资源和社会保障厅备案后，由江苏省书法院为其办理有关聘用手续，同时与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；未按时取得应聘岗位所需的学历、学位证书者或者试用期考核不合格者，一律取消聘用资格，解除聘用合同。聘用备案后，在用人单位60日内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。与初次 业的人员订立3年以上聘用合同的，试用期为12个月。试用期满，经考核符合条件的，继续聘用；考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。拟聘用人员一般与单位签订3年以上（含试用期）的聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在本单位 服务3年（含试用期）。

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