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2023年南通市市场监督管理局直属事业单位公开招聘工作人员公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），为进一步优化事业单位人员结构，提升公共服务水平，2023年南通市市场监督管理局直属事业单位面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产 领导和社会主义制度。

2. 具备岗位要求的身体条件和良好的品行。

3. 1987年9月至2005年8月期间出生；依法退出现役的退役军人，可放宽至1982年9月以后出生；应聘 专业技术岗位的，可放宽至1977年9月以后出生。

4. 具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件。

（1）资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等 是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

（2）资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。

2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生 业主管部门（毕业生 业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共 业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。

上述报考2023年毕业生岗位的非2023年毕业生，网上报名时，须在报名系统“备注”栏目中主动说明相关信息，否则审核不通过。

（3）资格条件中有工作经历要求的，是指截至2023年9月的累计工作经历（按月计算）。

5. 取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按 和江苏省的有关规定执行。

6. 有下列情形之一的，不得报名应聘：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（4）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年3月21日前3年服务期未满的在编（在册）人员；

（5）国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；

（6）2024年3月21日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，或 和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

（一）报名时间及方式

1.报名时间：

2023年9月18日09:00~9月21日16:00

2.报名方式：

采取网络报名的方式，报名网址：南通人事考试网上服务平台

（http://rsks.rsj.nantong.gov.cn）。

网上确认：

1. 招聘单位按照本公告、 和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。

如对初审意见有异议，请及时向招聘单位或南通市市场监督管理局陈述申辩。

2. 通过初审的人员，即报名成功。

3. 未按时在网上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

考试

（一）考试方式

01岗位招聘由资格复审、适岗评价和面试组成，02-06岗位招聘由笔试、资格复审和面试组成。适岗评价由招聘单位组织实施。笔试和面试委托南通市人事考试中心统一组织实施。

（二）笔试

考试不指定辅导用书。

笔试日期：2023年10月15日（星期日），具体时间地点详见准考证。请报名成功者在2023年10月12日9:00～10月14日24:00期间登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。

（三）面试

进入面试人员名单在南通市市场监督管理局官网公布。面试人员根据公告登录南通人事考试网上服务平台打印《面试通知》、按通知要求参加面试。

1. 面试时间、地点。详见《面试通知》。

2. 面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。

（四）总成绩计算方法

考试总成绩以百分制计算。

01岗位考试总成绩（小数点后保留两位）=适岗评价成绩×70%+面试成绩×30%。如总成绩相同的，适岗评价成绩高者在前。适岗评价、面试成绩均相同的，进行加试，加试成绩高者在前。

02-06岗位考试总成绩（小数点后保留两位）=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。

在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员。

考试总成绩、体检人员名单于面试结束后3个工作日内在南通市市场监督管理局官网公布。

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