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  • 【教招】98人!有编!2022年淮安经济技术开发区第二批公开招聘教师公告
  • 2022年淮安经济技术开发区第二批公开招聘教师公告

    为促进教育事业发展,优化人员结构,加强教师队伍建设,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《省教育厅、省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发〔2011〕525号)等有关文件规定,经淮安经济技术开发区党工委、管委会研究同意,并报淮安市人力资源和社会保障局核准,决定面向社会公开招聘教师98名(事业编制)。现将有关事项公告如下:


    一、招聘岗位及条件







    二、招聘程序

    1.报名、资格初审方式

    本次招聘的报名工作全部通过网络进行,不接受现场报名。应聘人员须按要求网上报名、上传照片、参加资格初审和缴费确认。

    报考19-34岗位的考生还须在规定时间内提供以下资料PDF版扫描件压缩包:【①身份证;②毕业证书或教育部学历认证书;③教师资格证;④职称证书;⑤经单位盖章同意的同意报考证明(有工作单位的人员提供,见附件3);⑥档案托管证明(无工作单位的人员提供,见附件4);⑦工作经历证明。7个文件序号不得改变,容量不超过20M】,并以本人姓名+身份证号+岗位代码命名发送至指定邮箱,否则视为报名不成功。报考19-25岗位的,压缩包发送邮箱为hakfqzp01@163.com;报名26-34岗位的,压缩包发送邮箱为hakfqzp02@163.com。压缩包发送至邮箱截止时间为2022年8月12日12:00前,逾期的以及发送邮箱错误的视为报名不成功。

    报名及照片上传网址:淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏

    (http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。

    报名及照片上传时间:2022年8月10日9:00-8月12日16:00;

    资格初审时间:2022年8月10日9:00-8月13日12:00;

    缴费时间:2022年8月10日9:00-8月13日16:00。

    【友情提醒】8月12日12:00后邮箱不再接收报考19-34岗位考生提交的个人PDF版扫描件压缩包。8月12日16:00后系统不再接受新报考人员报名,不再接受已报考人员修改信息,不再接受资格初审不通过人员改报其他职位。考虑到提交个人PDF版扫描件压缩包、报名和资格初审之间有时间差,请报考人员尽早提交个人PDF版扫描件压缩包、尽早报名、尽快缴费并及时关注审核结果和缴费状态。


    三、考试程序


    考试和资格复审

    报名成功人员须参加统一组织的考试,考试分为笔试、面试。先进行笔试,再进行面试,报考音乐教师、体育教师、美术教师、信息技术教师的应聘人员还须进行技能加试。 报考岗位代码为26、27岗位的考生须取得岗位相应的副 (含)以上职称,免笔试。

    1.笔试

    笔试内容为招聘岗位相关专业知识。笔试成绩总分为100分,50分及以上为合格。

    笔试时间:2022年8月18日9:00-11:00。

    笔试地点及要求:详见《准考证》。考生须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试,参加考试与报名使用的身份证必须一致。按目前疫情防控有关要求,考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报,考试当天“苏康码”为绿码、行程卡为绿卡且能提供考试开考前48小时内(以采样时间为准,省内外具有相关资质 的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可,必须含采样时间信息),经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。笔试为全程封闭考试,考试期间考生不得提前交卷、退场。疫情防控政策如有调整,将在淮安经济技术开发区管委会网站发布。 笔试成绩在淮安经济技术开发区管委会网站公布。

    2.资格复审

    面试人选确定:在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中,按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定拟参加面试人选,若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的,笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。免笔试岗位(岗位代码为26、27),报名成功人员均确定为拟参加面试人选。

    进入拟参加面试人选范围内的以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员,请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通,以便招聘部门通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。 资格复审:由领导小组对拟参加面试人选报考资格进行复审。资格复审时,拟参加面试人选应在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料,包括:

    1)本人身份证、毕业(学位)证书、资格证书、职称证书、教育部学历证书电子注册备案表、岗位要求的教育教学工作经历证明等相关材料的原件和复印件。

    (2)有工作单位的人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明,人事档案托管在相关代理机构的人员还须提供档案托管证明;无工作单位的人员须提供人事档案代理机构的档案托管证明;委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所 读院校共同出具的同意报考证明;以上材料均须为原件。

    (3)2022年普通高校应届毕业生须提供毕业生双向选择 业推荐表和空白的 业协议书的原件和复印件(已与相关单位签订 业协议的,须提供 业协议书原件、毕业生双向选择 业推荐表复印件);2020年、2021年毕业至今未 业的应聘人员须提供:毕业当年的毕业生双向选择 业推荐表和空白的 业协议书的原件和复印件。

    (4)其他要求(以下证明材料均须提供原件及复印件) 取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员,须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。 经审查,对不能按上述要求按时提供有效证件原件的、报名提供虚假信息的、其他资格复审不合格情形以及明确表示放弃的应聘人员取消其面试资格,并在同岗位笔试成绩合格的应聘者中按从高分到低分顺序一次性递补(末位成绩并列的应聘者一同进入)。 被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议,可在2个工作日内向负责资格复审的淮安经济技术开发区公开招聘教师工作领导小组陈述申辩。 通过资格复审进入面试人员名单在淮安经济技术开发区管委会网站公布。进入面试人员名单公布后不再递补。

    3.面试加试

    面试时间、地点和要求:详见《面试通知书》。进入面试考生须缴纳面试费用100元/人。

    面试顺序:应聘人员抽签决定面试顺序。 面试形式:面试采用模拟上课与答辩相结合的方式进行。主要包括以下环节:

    ①备课。应聘人员根据指定的教学内容,在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案,备课时间为1小时。

    ②模拟上课。应聘人员根据设计的教学方案进行模拟上课,上课时间为10分钟。

    ③答辩。答辩主要采用问答形式,由评委围绕课堂教学、相关专业理论知识与教育教学改革发展动态等方面内容进行提问,应聘人员当场回答,答辩时间为5分钟。评委根据模拟上课、答辩情况和测试标准进行评价。

    面试成绩:面试成绩总分为100分,60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。

    4.技能加试

    (1)报考音乐教师、体育教师、美术教师、信息技术教师岗位的应聘人员还须参加技能加试,报考其他教师岗位的人员不需要参加技能加试。 技能加试内容分为规定项目和自选项目。音乐教师规定项目为舞蹈,自选项目为其它器乐;体育教师规定项目为招聘岗位的专业方向要求,自选项目为特长展示;美术教师规定项目为素描写生,自选项目为命题画创作(工具材料不限);信息技术教师规定项目为硬件问题解决,自选项目为软件问题解决。以上技能加试项目中,如涉及物品准备的,现场只提供钢琴以及展示所需功能室,其余所需物品由个人自备。

    (2)技能加试人选确定:面试结束后,凡参加面试且成绩合格者,直接进入技能加试。

    (3)技能加试时间、地点和要求:详见《面试通知书》。

    (4)技能加试成绩总分为100分,60分及以上为合格。技能加试成绩当场通知应聘人员。

    5.总成绩计算

    总成绩计算:笔试、面试(及技能加试)成绩均合格的人员折算总成绩。计算应聘人员总成绩时,所有成绩均折算成百分制并保留两位小数进行计算;成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入。报考音乐、体育、美术、信息技术教师岗位的:总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+技能加试成绩×40%;免笔试的教师岗位:总成绩=面试成绩;报考其他教师岗位的:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

    笔试成绩、面试成绩、技能加试成绩、总成绩在淮安经济技术开发区管委会网站公布。