2025年连云港市东海县下半年招聘事业单位工作人员公告

为及时补充事业单位工作人员，选拔 适岗人才，优化事业单位人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等有关文件规定，经研究决定，东海县部分事业单位面向社会公开招聘35名编制内事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

招录岗位

报名时间和方式

（一）报名方式、时间

报名采用网络报名方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：http://222.189.10.7:8082（连云港市公开招聘网上报名平台“东海县”入口，建议使用360极速浏览器极速模式进行访问）。

1.报名、照片上传，以及修改和补充信息时间：2025年7月1日09:00—7月10日18:00。

2.资格初审时间：2025年7月1日09:00—7月11日18:00。

3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2025年7月1日— 7月12日每天的09:00-16:00。逾期，视为没有异议。

4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2025年7月1日— 7月12日每天的09:00-18:00。

5.缴费确认时间：2025年7月1日09:00—7月13日12:00。

（二）网上确认

1.招聘单位主管部门（单位）将按照本公告、 和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名平台查询招聘单位主管部门（单位）资格初审意见。

如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位主管部门（单位）陈述申辩，逾期视为没有异议，联系方式见各招聘单位主管部门（单位）政策咨询电话。

2.通过资格初审的应聘人员须在报名平台缴纳报名费100元。享受 生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内，凭相关单位出具的证明到东海县人力资源和社会保障局人事考试中心405室（晶都大道北侧东海县人力资源市场大楼四楼）办理减免手续，退还报名费。

3.通过资格初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

缴费成功后不退还报名费，但应聘岗位被取消或符合条件的 生活保障家庭人员除外。

4.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。逾期不再提供报名服务。

（三）网上打印准考证

报名成功的应聘人员须在笔试前3日内登录原报名平台打印准考证，报名结束后请及时关注东海县人民政府网发布的本次考试相关信息。若出现由于应聘人员本人原因导致错过打印准考证情况，视为应聘人员自动放弃应聘资格。打印准考证中如有问题，请与东海县人力资源和社会保障局人事考试中心联系，联系电话：0518-87027336。

考试方式和内容

（一）考试方式

岗位代码A01-A08、A11-A26岗位考试采取笔试和面试相结合的方式进行。岗位代码A09、A10岗位考试采取笔试、技能测试和面试相结合的方式进行。笔试、技能测试、面试由东海县人力资源和社会保障局 组织。

（二）笔试

1.笔试科目：《综合知识和能力素质》。

本次考试不指定辅导用书，我县事业单位人事综合管理部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关事业单位考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与事业单位人事综合管理部门及本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，成绩合格分数线为50分。

3.笔试时间和地点详见准考证。

4.注意事项：（1）本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。（2）应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间参加笔试。

5.笔试成绩将以百分制的形式于笔试结束后5个工作日内在东海县人民政府网、原报名平台公布，应聘人员可凭准考证号查询。

（三）资格复审

资格复审工作由招聘单位主管部门（单位）负责。

1.岗位代码A01-A08、A11-A26岗位，笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在3:1范围内确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。

岗位代码A09、A10岗位，笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各岗位拟招聘的人数，在20:1范围内确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。

2.资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料的原件及复印件。

3.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及笔试成绩排名较前的其他人员，在笔试成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便招聘单位主管部门（单位）通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

4.资格复审不合格的，取消面试（技能测试）资格。如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同一岗位的笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试（技能测试）资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后2个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门（单位）陈述申辩。通过资格复审人员名单将在东海县人民政府网公布。

（四）技能测试

1.技能测试人员：岗位代码A09、A10岗位的应聘人员，资格复审合格后进入技能测试。入围技能测试人员的姓名、笔试成绩及排名将在东海县人民政府网公布，入围技能测试人员名单公布后不再递补。

2.技能测试内容：主要测试应聘岗位所需要的专业技能（详见《岗位表》）。

3.技能测试满分为100分，成绩合格分数线为60分。技能测试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

4.技能测试时间和地点另行通知。未在指定时间和地点参加技能测试的考生，视为自动放弃技能测试资格。

5.技能测试成绩将以百分制的形式于技能测试结束后5个工作日内在东海县人民政府网公布，应聘人员可凭准考证号查询。

（五）面试

1.岗位代码A01-A08、A11-A26岗位，资格复审合格人员直接进入面试；岗位代码A09、A10岗位，在技能测试合格人员中根据折合成绩（笔试成绩×30%+技能测试成绩×40%，按四舍五入法保留两位小数）从高分到低分的顺序和招聘岗位拟招聘的人数，在3:1范围内确定参加面试人选（末位成绩并列的，一并参加）。入围面试人员的姓名、笔试（技能测试）成绩及排名将在东海县人民政府网公布，入围面试人员名单公布后不再递补。

2.面试形式和内容：采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。

3.面试成绩：总分为100分，面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分；面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

4.面试时间和地点详见面试通知书。

（六）总成绩计算方法及公布

岗位代码A01-A08、A11-A26岗位的总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

岗位代码A09、A10岗位的总成绩＝笔试成绩×30%+技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。

采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在东海县人民政府网公布。

公示

招聘单位主管部门（单位）根据考试总成绩、考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在东海县人民政府网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求，拟聘用人选公示的结果影响聘用，拟聘用人选明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门（单位）提出是否递补的意见，报东海县人力资源和社会保障局备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

聘用

招聘单位主管部门（单位）根据考试总成绩、考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在东海县人民政府网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求，拟聘用人选公示的结果影响聘用，拟聘用人选明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门（单位）提出是否递补的意见，报东海县人力资源和社会保障局备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

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