连云港市连云区2025年事业单位公开招聘工作人员公告

为及时补充事业单位工作人员，选拔 适岗人才，优化连云区事业单位人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），连云港市连云区事业单位决定面向社会公开招聘19名编制内事业单位工作人员。现公告如下：

PART.01招聘岗位及人数

PART.02招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的品行。

（四）具备适应岗位要求的身体条件。

（五）年龄在35周岁以下，18周岁以上（即1989年6月10日至2007年6月16日之间出生）。依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁，年龄计算方法不变。

（六）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置并审核。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位主管部门（单位）根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等 是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

（七）学历学位应是 承认的学历学位。技工院校预备技师（技师）班毕业生可按本科学历报名应聘相应岗位。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。

（八）资格条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2023年、2024年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2025年毕业生岗位。聘用后有关事项按 规定办理。

“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。

（九）资格条件中的工作年限指周年，截止时间计算到2025年8月31日，须提供相关证明材料。

（十）本次公开招聘的全部岗位均没有户籍限制。

（十一）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按 和江苏省的有关规定执行。

PART.03报名方式及时间

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：连云港市公开招聘网上报名平台“连云区”入口（http://222.189.10.7:8082，建议使用360极速浏览器极速模式进行访问）。

1.报名、照片上传，以及修改和补充信息时间：2025年6月10日9:00－6月16日16:00。

2.资格初审时间：2025年6月10日9:00－6月17日16:00。

3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2025年6月10日－6月18日每天的9:00－16:00。逾期，视为没有异议。

4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2025年6月10日－6月18日每天的9:00－18:00。

5.缴费确认时间：2025年6月10日9:00－6月19日12:00。

PART.04考试

（一）考试方式

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

笔试、面试由连云港市连云区人力资源和社会保障局 组织。

（二）笔试

1.笔试科目：

A01-A17岗位，笔试内容为《综合知识和能力素质》；

B01-B02岗位，笔试内容为专业相关知识。

本次考试不指定考试辅导用书，我区事业单位人事综合管理部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关事业单位考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与事业单位人事综合管理部门及本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试时间和地点详见准考证。

3.应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证按

照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试合格分数线为笔试总分的50%。

5.笔试成绩在连云区人民政府网、报名平台公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

（三）资格复审

1.笔试阅卷结束后，A01-A17岗位在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在3:1范围内确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。B01-B02岗位在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在5:1范围内确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。

2.资格复审工作由招聘单位主管部门（单位）负责。资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料的原件及复印件。

3.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便招聘单位主管部门（单位）通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

4.资格复审不合格的，取消面试资格，如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门（单位）陈述申辩。

通过资格复审人员名单将在连云区人民政府网公布。

（四）面试

1.资格复审合格人员进入面试；入围面试人员的姓名、笔试成绩及排名将在连云区人民政府网上公布，入围面试人员名单公布后不再递补。

2.面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%；面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。

（五）总成绩计算

A01-A17岗位总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%；

B01-B02岗位总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%；

采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名，将在面试结束后5个工作日内在连云区人民政府网公布。

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