2024年宜兴市交通运输局

下属事业单位公开招聘人员公告

为加速宜兴市交通运输事业发展，选拔 人才，优化人员专业结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，宜兴市交通运输局决定面向社会公开招聘下属事业单位工作人员15名（事业编制）。现将有关事项公告如下：

招聘基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。

3.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。

4.适应岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力。

5.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年10月12日至2006年10月16日期间出生）。依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁，计算方法不变。

6.本次招聘户籍不限。

7.技工院校预备技师（技师）班毕业生相当于本科学历。

8.具备报考岗位所要求的其他招聘条件（详见附件1），招聘岗位专业参考《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2），如应聘人员所学专业未被收入进目录的，由招聘部门进行审核确认， 该专业与应聘岗位“专业要求”相近的，视为符合专业要求。

9.本次招聘对象中的“应届毕业生”，是指：

2024年毕业并取得毕业证书（学位证书）的人员。其中，能够提供2024年《毕业生 业推荐表》的普通高校毕业生，取得毕业证书（学位证书）的时间可放宽至2024年12月31日；国（境）外留学于2024年毕业人员，取得毕业证书（学位证书）的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

符合下列情形之一的，可按“应届毕业生”身份报考：

①2022年、2023年普通高校毕业生，若未落实过工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或在各级毕业生 业主管部门（毕业生 业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共 业服务机构的；以及国（境）外留学于2022年、2023年毕业且已完成学历认证但未落实过工作单位的人员；

②从 统一招生的普通高校毕业，参加“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”、“乡村振兴计划（含原‘苏北计划’）”等基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，于2022年10月12日至2024年10月16日期间服务期满且考核合格的；

③以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵，于2023年10月12日至2024年10月16日期间退役的。

上述人员若以其非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授等）学历对应专业报考时，视为社会人员，不能按“应届毕业生”身份报考。

有下列情形之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者曾被开除公职的人员；

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.现役军人或者国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；

5.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位（具体要求按照《事业单位人事管理回避规定》执行）；

6.被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员，2025年4月16日前约定服务期未满的；

7. 2024年10月16日前，5年服务期未满的新录用公务员（含参公人员），或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；

8. 和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

招聘岗位：

报名：

报名采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

（一）报名时间及地点

1.报名、照片上传，以及修改和补充信息时间：

2024年10月12日9：00-2024年10月16日16：00

2.报名网址：

宜兴市人力资源和社会保障局网站人事考试专栏

（http:// www.yixing.gov.cn/rsj/）

3.资格审查时间：

2024年10月12日9：00-2024年10月17日16：00

应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：

2024年10月12日-10月18日的09：00-16：00

资格初审单位对资格初审异议的处理时间：

2024年10月12日-10月18日的09：00-17：00

4.缴费确认时间：

2024年10月12日9：00-2024年10月18日18：00

（二）网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的考生须于规定时间期间登录报名网站下载、打印准考证。网上打印准考证时间另行公布。

考试：

（一）笔试

1.笔试时间：笔试时间和地点另行公布。

笔试科目：行政职业能力测验。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办考试辅导培训班。

2.考生必须携带有效期内的二代身份证和准考证并按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

3.笔试合格分数线为60分，低于合格线的直接淘汰。根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。在1：3范围内以及其他排名较前的考生，请在笔试成绩公布后确保联系方式畅通，以便公开招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。笔试成绩可在报名网站查询。

（二）面试

面试采用结构化面试方式。面试时间地点、具体要求另行公布。

根据资格复审结果，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定面试人员，达不到该比例的，按实际人数确定面试人员，面试名单公布后不再递补面试人员。面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分，未达合格线的直接淘汰。

聘用：

对拟录取人员在网上公示7个工作日，公示结果不影响录取的，办理有关录取和聘用手续。

本次招聘录取人员将于2024年下半年到岗，具体录用时间由招聘单位负责通知。因个人原因逾期未在通知时间内办理录取聘用手续的，取消其录取资格。考生为在职人员的，应在通知报到后最迟一个月内携带与原单位解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

聘用人员实行试用期，试用期满考核合格的，予以定职定级。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用关系。

聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位 服务3年。服务年限含试用期。

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